Ahel أهل Ahel أهل
  • أهل
    • من نحن
    • فريق اهل
    • مجلس أهل الاستشاري
    • شركاء أهل
    • ماذا نقدم ؟
  • التنظيم المجتمعي
  • كتاب مارشال غانز
    • الفصل الأوّل: ما هو التنظيم
    • الفصل الثاني : الرّواية العامّة
    • الفصل الثالث: الناس والسلطة والتغيير
    • الفصل الرابع: العلاقات
    • الفصل الخامس: هيكلية القيادة
    • الفصل السادس: وضع الإستراتيجية
    • الفصل السابع: العمل
    • الفصل الثامن: المجتمعات في خضّم العمل
    • الملاحظات كاملة مع رسالة تقديمية من البروفيسور مارشال جانز
  • حملات رافقناها
    • حملة صداقة
    • حملة بيوت آمنة
    • حملة صار وقتها
    • حملة ستة دقائق
    • حملة برافر لن يمر
  • محطّة كيف؟
    • كيف تُقيم النجاح؟
    • كيف نستخدام القصة العامة في مشوار حملتكم وحراككم؟
    • كيف نحكي قصص ألمنا بأمل ؟ – نساء يتعايشن مع فايروس الإيدز
    • كَيْفَ . . . نبدأ حملتنا؟
    • كيف تكوّنوا فريقاً فعّالاً ؟
    • كيف نجتمع في حملاتنا من غير أن نُحبط؟
    • كيف نكون جاهزين لإطلاق حملتنا؟
    • كيف نصمم الانطلاق؟
    • كيف تتوسع حملتنا؟
    • كيف يكون التدريب مكوناً مهماً من مكونات التغيير الاجتماعي؟
    • كيف نُشكل فريقاً تدريبيّاً مميّزاً؟
    • كيف تُصبح قضيّة ما، قضيّة رأي عام؟ مثال: غاز العدو إحتلال
    • كيف يعمل الفريق الإعلامي في الحملات؟
    • كيف نُنظم عريضة؟ دليل أولي
    • كيف تكون المقاومة قولاً وممارسة؟ حركة مقاطعة إسرائيل نموذجاً
    • كيف نصمم ونحافظ على قاعدة بيانات حركتنا أو حملتنا؟
    • كيف نتعامل مع الإلحاح؟
    • كيف نبسط الاستراتيجية؟
  • أخبار أهل
  • سجلوا معنا
  • مساق 2020
  • English
قائمة
  • أهل
    • من نحن
    • فريق اهل
    • مجلس أهل الاستشاري
    • شركاء أهل
    • ماذا نقدم ؟
  • التنظيم المجتمعي
  • كتاب مارشال غانز
    • الفصل الأوّل: ما هو التنظيم
    • الفصل الثاني : الرّواية العامّة
    • الفصل الثالث: الناس والسلطة والتغيير
    • الفصل الرابع: العلاقات
    • الفصل الخامس: هيكلية القيادة
    • الفصل السادس: وضع الإستراتيجية
    • الفصل السابع: العمل
    • الفصل الثامن: المجتمعات في خضّم العمل
    • الملاحظات كاملة مع رسالة تقديمية من البروفيسور مارشال جانز
  • حملات رافقناها
    • حملة صداقة
    • حملة بيوت آمنة
    • حملة صار وقتها
    • حملة ستة دقائق
    • حملة برافر لن يمر
  • محطّة كيف؟
    • كيف تُقيم النجاح؟
    • كيف نستخدام القصة العامة في مشوار حملتكم وحراككم؟
    • كيف نحكي قصص ألمنا بأمل ؟ – نساء يتعايشن مع فايروس الإيدز
    • كَيْفَ . . . نبدأ حملتنا؟
    • كيف تكوّنوا فريقاً فعّالاً ؟
    • كيف نجتمع في حملاتنا من غير أن نُحبط؟
    • كيف نكون جاهزين لإطلاق حملتنا؟
    • كيف نصمم الانطلاق؟
    • كيف تتوسع حملتنا؟
    • كيف يكون التدريب مكوناً مهماً من مكونات التغيير الاجتماعي؟
    • كيف نُشكل فريقاً تدريبيّاً مميّزاً؟
    • كيف تُصبح قضيّة ما، قضيّة رأي عام؟ مثال: غاز العدو إحتلال
    • كيف يعمل الفريق الإعلامي في الحملات؟
    • كيف نُنظم عريضة؟ دليل أولي
    • كيف تكون المقاومة قولاً وممارسة؟ حركة مقاطعة إسرائيل نموذجاً
    • كيف نصمم ونحافظ على قاعدة بيانات حركتنا أو حملتنا؟
    • كيف نتعامل مع الإلحاح؟
    • كيف نبسط الاستراتيجية؟
  • أخبار أهل
  • سجلوا معنا
  • مساق 2020
  • English
loading...
أخبار أهل
  • “أهل” تطلق مساق تعلّمي عن بعد: التنظيم وقيادة العمل الجماعي للتغيير
  • تمكين القيادات النسائية الأردنية: دورة دراسية بعنوان “القصة العامة للقيادات النسائية: أنا، نحن، والآن”
  • نهج القيادة التشاركية في مسيرة تقييم عمل مؤسسة البركة في أم قيس
  • كيف استخدمت حملة قم مع المعلّم بنك الاتصالات لتنفيذ تكتيك “خبريها… استقالتك لا توقّعيها”؟
  • السرد العام والقصص في القيادة والتغيير
  • أهل في مخيم الحصن، للخروج بأفكار لمبادرات بيئية تهتم بمحيط المخيم بطريقة مستدامة
  • الحُب، الشخصيات الصعبة.. محور مواضيع جلسات التعلم الشعبي لشهر آذار
  • تدريب قانوني لفهم قانون العمل والعقد الموحد الجماعي للعاملين في القطاع الخاص
  • أهل تطور استراتيجية شبكة نشميات تشاركياً مع عضوات الشبكة من مختلف أنحاء الأردن
  • البروفيسور مارشال جانز يُمكّن خمس حملات أردنية خلال زيارته للأردن
جرينتش+2 09:19
الرئيسية أخبار أهل “أهل” تستضيف “مارشال غانز” من هارفارد حول قوة الناس في الديمقراطيات المتعثرة

“أهل” تستضيف “مارشال غانز” من هارفارد حول قوة الناس في الديمقراطيات المتعثرة

فى: يناير 10, 2018

استضافت مؤسسة أهل للتنظيم المجتمعي البروفيسور مارشال غانز وهو محاضر عريق في جامعة هارفرد لإلقاء محاضرة بعنوان قوة الناس في ظل ديمقراطيات متعثرة: القيادة والتنظيم والحركات الاجتماعية، يوم أمس الاثنين الموافق الساعة6:00 مساءً في فندق اللاندمارك في عمان. 
ركّز مارشال غانز في محاضرته على النجاحات والتحديات التي تقف في وجه بناء قوة الناس الجماعية خاصةً وأننا نشهد موجات من التعثّر والتراجع للديمقراطية.

 و افتتحت المحاضرة السيدة نسرين حاج أحمد مديرة مؤسسة أهل ،حيث وضحّت مجال العمل على نهج التنظيم المجتمعي في حملات التغيير في المنطقة من خلال مؤسسة أهل التي تعتمد في عملها وفي مرافقتها للحملات المجتمعيّة على النهج الذي وثقّه ويدرسّه البروفيسور مارشل غانز في هارفرد، لتبدأ بعد ذلك محاضرة البروفيسور غانز الذي تحدث فيها عن أساسيّات قيادة التغيير المتعلّقة بمفهوم القيادة وثقافة العمل الجماعي والايمان بالتغيير كرسالة نعمل لأجلها وتنتقل من جيل الى جيل رغما عن الصعوبات والاحباطات التي تحيط رحلة التغيير. وفي معنى القيادة قال البروفيسور غانز ” القيادة تتمثل في التعلّم المستمر والتجربة أكثر من المعرفة، وهي ليست موقف وصفة وإنمّا ممارسة”. وتمّ التركيز أيضا على الدور الجذري للقصص الشخصية للقيادين وكيف تتماشى جنبا لجنب مع العمل الاستراتيجي “القصص هي لغة القلب والشغف، وهي حصانة للقيادين في مواجهة عدم اليقين”، بالإضافة للتركيز على بناء العلاقات الالتزامية ودورها في الحراكات والحملات المجتمعيّة. 

وقالت نجاح الناطور العضوة المؤسسة في فريق حملة قم مع المعلّم أنّ ” أهم تعلّم لي من هذه المحاضرة يتعلّق  بالوعيّ بأن طريق التغيير على الجميع طريق صعبة، وأن ما نواجهه كمناضلات في مجال الحقوق العمالية للمعلمات بالقطاع الخاص يواجه المناضلون من خلفيات ومناطق مختلفة ويحتاج الصبر والجرأة والتواضع لبناء الذات والأمل بأن التغيير حاصل لامحالة”

تلا المحاضرة نقاشأ مفتوحاً وفقرة من الأسئلة والإجابات خلالها أجاب غانز على سؤال من أحد الحاضرين حول موضوع صعوبة احداث التغيير في الكثير من القضايا، حيث قال البروفيسور مارشل “كل مكان يقاوم التغيير حتّى يحدث” “ويحتاج المنظمّون مساحات جريئة للحديث والحوار وليس مجرد مساحات آمنة وذلك حتّى ننمو فعلا كمظميين ونتعلّم، وهذا بحاجة لعلاقات مبنية على المسؤولية والمساءلة” 

أشارت المشاركة فاطمة الزبن – من حملة الأقصى كلّ السور أنّ” المحاضرة بالنسبة للحملة ملهمة جدا وخاصة ما ذكره غانز عن أهمية قياس الأثر، وعدّ النتائج لضمان استدامة العمل والبناء عليه” 

رهف أبو ضحى من مؤسسة أهل تقول” كان عدد الحضور 360 شخص من المهتميّن والمهتمات والقيادين والقياديات لحملات مجتمعية في الأردن، بالإضافة لممثلين عن مؤسسات مجتمع مدني، وممثلين من قطاعات الصحّة والتعليم والسياحة وفي هذا تعبير رائع عن الاهتمام العالي لدى الناشطين والقائمين على القطاعات المختلفة في التعلّم.

من ناحيتها، أشارت سهر العالول – وهي من الأعضاء المؤسسين في صداقة بأن ” نهج التنظيم المجتمعي الذي درسناه مع الدكتور مارشال غانز، وبمرافقة مؤسسة أهل، ساعد بنشر وتعميم قضية الحضانات المؤسسية كقضية رأي عام وساعد على اخراج القانون الى حيّز النور مستوى القضية، وعلى مستوى التنظيم، ساعدنا نهج التنظيم على بناء الفرق والتوسع في فرق قيادية والتحرك فعال بشكل أوسع.”

من الجدير بالذكر أنّ مارشال غانز طوّر نهج وممارسات التنظيم المجتمعي من تجاربه وتجارب رفاقه الذين قادوا حركة الحقوق المدنية بقيادة مارتن لوثر كينج في الولايات المتحدة، ومن حركة العمال المزارعين المهاجرين في كاليفورنيا، وحملات عمّاليّة ومجتمعية أخرى. كما كان له دوراً مهماً في تنظيم الجهد الميداني لحملة أوباما الرئاسية الأولى ومازال يدرّس هذا المساق التعلّمي في جامعة هارفرد في الولايات المتحدة الأمريكية. 
أمّا مؤسسة أهل فهي مؤسسة مجتمعية تقدم التمكين والمرافقة للمجموعات المجتمعية لتنظيم وبناء قوتهم وقيادتهم ومواردهم على شكل حملات لقيادة التغيير ولتحقيق العدالة والحرية. وتبني أهل رحلة المرافقة التي قدمتها ل 16 حملة مجتمعية على مدار الخمس سنوات السابقة من تدريبات ولقاءات تمكينيّة قائمة على اسس تنظيم المجتمع القيمي الذي طورّه البروفيسور مارشل جانز وتقوم مؤسسة بالبناء عليه وتطويره بما يتماشى مع واقع العمل المجتمعي في المنطقة العربية. 

نشكر جزيل الشكر شركائنا في فندق اللاند مارك ونخص بالذكر ماري نزال بطاينة على كرمها ودعمها لنا في استضافة الفعالية ونشكر كراسي على دعمهم في تيسير عملية بيع وشراء التذاكر، وفريق المتطوعيّن و المترجمتين سيرين حليلة وغادة دلّل على تقديمهما الترجمّة الفوريّة باللغة العربية مجانا للحاضرين. 

 

وسوم: marshall ganzMarshallGanz