رهف أبو ضحى
المدربة الرئيسية لجلسات القيادة والتنظيم المجتمعي

مختبر القيادة لطلبة الجامعات هو برنامج تعلّم تطبيقي تطلقه مؤسسة أهل في عمّان، الأردن، ويجمع فرقاً طلابية من مختلف الجامعات تؤمن بقدرة العمل الجماعي على إحداث التغيير.
يهدف المختبر إلى تمكين فرق طلابية تقود حملات ومبادرات شبابية، وتعمل معاً على قضايا تهمها باستخدام نهج التنظيم المجتمعي وممارساته الخمس: القصة العامة، والعلاقات الالتزامية، والبنية التوسعية، والاستراتيجية، والتصرف، بما يمكّنها من إطلاق مبادرات جماعية حقيقية خلال المختبر وما بعده.
صُمم المختبر لعام 2026 ليكون رحلة تعلّمية تمتد على مدار 13 أسبوعاً، يشارك فيها 27 شابة وشاباً، وتجمع بين التعلّم، والتجربة، والتأمل، بما يدعم المشاركين والمشاركات في بناء مبادرات قادرة على مواصلة قيادة التغيير بعد انتهاء المختبر.
ينضم المشاركون والمشاركات إلى مجتمع من الطلبة الجامعيين المقيمين في الأردن، يجمعهم السعي إلى إحداث التغيير من خلال العمل الجماعي.
يهدف المختبر في عام 2026 إلى تطوير فهم الطلبة الجامعيين ومهاراتهم في ممارسات التنظيم المجتمعي، بما يمكّنهم من قيادة مبادرات جماعية تعالج قضايا تهمهم.
صُمم المختبر بفارق زمني بين الجلسات للسماح للمشاركين والمشاركات بتطبيق تعلّمهم والعمل مع فرقهم بين الجلسات.
يمتلك العديد من الشباب والشابات الرغبة في إحداث التغيير، ويبحثون عن أدوات وممارسات تساعدهم على تحويل هذه الرغبة إلى عمل جماعي مشترك وفعّال.
يتيح لهم مختبر القيادة الفرصة لتعلّم كيفية:
يستهدف المختبر هذا العام فرقاً قائمة أو في طور التشكّل، تلتف حول قضية مشتركة.
سيتم قبول 5 فرق، بواقع 4–5 مشاركين ومشاركات لكل فريق.
سيكون المختبر رحلة متعددة الأبعاد تجمع بين التعلّم، والتفكير الذاتي، والممارسة.
يمتد البرنامج على مدار 13 أسبوعاً، من 20 آب/أغسطس حتى 14 تشرين الثاني/نوفمبر 2026.
يقدم الدعم للفرق والحملات خلال رحلة المختبر من قبل مرافقات التعلّم والمدربة الرئيسية.
بعد إطلاق التكتيكات، يختتم المختبر بحفل تخرج واحتفال بإطلاق التصرفات التي نفذتها الفرق.
| الجلسة أو المهمة | التاريخ والمدة | النمط |
|---|---|---|
| عرض تقديمي قبل المختبر حول المبادرة أو القضية التي سيعمل عليها الفريق | 3 ساعات، يحدد تاريخها لاحقاً | أونلاين |
| الجلسة رقم 1: القصة العامة «قصتي أنا» والعلاقات الالتزامية | 20–22 آب | وجاهي |
| جلسة تمكين جماعي | 3 ساعات، يحدد تاريخها لاحقاً | أونلاين |
| العمل على مهمة: إجراء لقاءات فردية 1:1 لتكوين بقية الفريق | 23 آب–6 أيلول | عمل ميداني |
| الجلسة رقم 2: تشكيل فريق واستراتيجية 1 «الهدف وفرضيات التغيير» | 10–12 أيلول | وجاهي |
| جلسة تمكين جماعي | 3 ساعات، يحدد تاريخها لاحقاً | أونلاين |
| العمل على مهمة: إعداد ورقة الحقائق الخاصة بالقضية | 13–27 أيلول | عمل ميداني |
| فعالية لعرض أوراق الحقائق وفهم القضايا | 3 تشرين الأول | وجاهي |
| الجلسة رقم 3: الاستراتيجية 2 | 8–10 تشرين الأول | وجاهي |
| جلسات تمكين فردية عند الحاجة | 11–15 تشرين الأول | أونلاين |
| الجلسة رقم 4: التكتيكات والتحضير للعمل على المبادرات | 15–17 تشرين الأول | وجاهي |
| جلسة تمكين جماعي | 3 ساعات، يحدد تاريخها لاحقاً | أونلاين |
| العمل على مهمة: الفرق تقود مبادراتها | 18 تشرين الأول–10 تشرين الثاني | عمل ميداني |
| احتفال بإطلاق التصرفات واختتام المختبر | 14 تشرين الثاني | وجاهي |
توزع شهادات مشاركة على الخريجين والخريجات الملتزمين بحضور المختبر والمستكملين لمتطلباته، وفي مقدمتها إطلاق المبادرات.
المدربة الرئيسية لجلسات القيادة والتنظيم المجتمعي
مديرة قسم التعلّم والتعليم في مؤسسة أهل
مديرة برنامج مختبر القيادة
طلب الالتحاق مفتوح حتى 5 آب/أغسطس 2026
للاستفسار: walaa@ahel.org